崗位要求：

1、制定團隊的業績指標和計劃，并全面組織和協調團隊完成年度銷售任務。

2、高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現客戶滿意度最大化。

3、不斷完善團隊的制度和流程，提高銷售效率和業績水平。

4、協調公司內外部資源，聯合其他團隊實現公司整體銷售目標。

任職要求：

1、具有1年以上人力資源管理、市場、銷售經驗，對人力資源服務或B端銷售的營銷策略有一定了解，能夠獨立制定銷售策略和計劃。

2、具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關系網絡。

3、學歷不限，具備優秀的溝通、協調和領導能力。

4、熟悉銷售渠道和流程，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。

5、有B端銷售或人力資源服務銷售經驗優先。