我們是一家紙制品定制領(lǐng)域的企業(yè)，發(fā)展前景很好，工貿(mào)一體，溝通高效；

直說(shuō)吧，你要錢(qián)！我們要人！高薪你就來(lái)，我們希望未來(lái)一起成長(zhǎng)的你是這樣的：

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及各項(xiàng)事務(wù)管理工作；制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并核實(shí)檢查品管人員是否確實(shí)實(shí)施；制定各類(lèi)來(lái)料、制程、成品、出貨的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、半成品、成品、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；建立原材料、制程品、外協(xié)品、成品及出貨檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表交由相關(guān)部門(mén)分析和評(píng)審形成各類(lèi)檢驗(yàn)報(bào)告，每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改善意見(jiàn)；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的溝通，共同解決各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)儀器的管理、使用、校正、計(jì)量和維護(hù)保養(yǎng)，配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)作出檢測(cè)工作；

5、負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的統(tǒng)一管理、控制；

6、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制品、成品不良的糾正和預(yù)防，并負(fù)責(zé)改善追蹤；負(fù)責(zé)加工不良鑒定，統(tǒng)計(jì)及改善追蹤；

負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴、抱怨匯總，分析并改善追蹤。

（二）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制

1．負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立、實(shí)施的策劃；

2．負(fù)責(zé)質(zhì)量體系在公司得到有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)；

3．負(fù)責(zé)制訂內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)控內(nèi)審工作。

（三）培訓(xùn)指導(dǎo)評(píng)估下屬的相關(guān)職能

1．培訓(xùn)、指導(dǎo)（1）培訓(xùn)品質(zhì)觀念及手法導(dǎo)入，品質(zhì)教育的規(guī)劃與推動(dòng)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求；

（2）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

2．評(píng)估：（1）評(píng)估下屬工作效果；（2）各項(xiàng)活動(dòng)預(yù)算及費(fèi)用的評(píng)估。

（四）審核審批與體系有關(guān)的各類(lèi)文件

1．組織執(zhí)行內(nèi)部品質(zhì)體系審核，負(fù)責(zé)品質(zhì)體系的糾正預(yù)防，跟蹤糾正與預(yù)防措施完成情況，查證改善結(jié)案；

2．發(fā)生變更時(shí)，對(duì)已更新文件的有效性進(jìn)行評(píng)估，予以審批；

3．引入外來(lái)文件時(shí)，確認(rèn)外來(lái)文件的有效性、適應(yīng)性。

（五）執(zhí)行公司6S規(guī)范

二、待遇：

1、無(wú)責(zé)任底薪

2、不定期產(chǎn)能獎(jiǎng)

3、年終獎(jiǎng)

4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等

5、

6、國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日統(tǒng)一休息

7、父母孝順金

8、節(jié)日福利

9、廣闊晉升空間

10、師徒幫帶

11、年度旅游、團(tuán)建

12、生日會(huì)

13、包吃

14、開(kāi)工紅包

15、反廈補(bǔ)貼

16、免費(fèi)培訓(xùn)

17、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)600元

三、工作時(shí)間：

實(shí)行5天制周工作制，上班時(shí)間：上午8:00上班，12:00下班；下午13:00上班，17:00下班，需加班