1、根據公司下達的業績指標，帶領團隊完成月度、季度、年度目標。

2、負責校區日常校務的監督管理（包括安全、運營規范、賬務管理、電腦軟件管理、固定資產管理、教師與學員管理等）。

3、負責校區服務的監督管理。如客戶服務過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務管理等。

4、校區團隊管理。團隊的日常業務培訓、績效評估、團隊激勵、新員工帶教等工作。

5、每周召開校區例會，及時傳達公司的各類指令、精神與信息。總結、分析現階段工作情況，提出整改意見，布置下階段重點工作。

6、主動尋求校內校外的合作，尋找潛在客戶。

7、會員溝通服務，排課及排班問題溝通，促使學員少請假正常出勤；

8、做好教師和學員的管理與服務工作，提高客戶滿意度；

9、完成店堂音樂會相關工作；

任職要求：

1、大專及以上學歷，具有一定的教育教學工作經驗者優先。

2、熱愛教育培訓事業，有較好的溝通技巧、富有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

3、優秀的組織協調和溝通能力，富有親和力和感染力。

4、具備較強的應變及危機處理能力。

5、有一定管理經驗。

上班時間：

做五休二（周一至周五休息兩天），綜合工時制一周40個小時

薪資待遇：

綜合10k-15k，面試詳談