本崗位工作性質需要長期在外地！！！不能接受者勿擾！！！

崗位職責：

1、辦理派遣員工的入職（崗前培訓）、體檢、銀行卡、離職等手續，并進行資料存檔。

2、收集、整理員工出勤、等與工資核算相關的數據，并保證數據真實、完整，處理員工借支及薪資管理，按公司要求提供各類數據報表。

3、做好員工管理，深入員工一線，了解員工思想動態，處理員工遇到的各種突發應急事情，不能解決的應及時與公司協調解決，不斷提高工人在崗率和工人滿意度。

4、積極與客戶溝通，保持與客戶的良好關系。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、性格外向，有一定的抗壓能力；

3、良好的服務意識；

4、服從管理，接受調配；

5、有一定管理能力，能吃苦耐勞，溝通能力強，有責任心，良好的職業素養。

年齡要求：20-35周歲，有無經驗均可,；樂于學習，有熱情優先；應屆畢業生優先

工資待遇：底薪+補助+績效；