崗位職責：

1.咨詢和引導：提供養老政策、福利和服務的咨詢;了解并享受社區提供的養老服務資源;回答居民關于養老服務的問題，提供相關的解決方案。營養+膳食指導，改善慢性疾病，減緩并發癥的出現

2.養老服務規劃和組織：養老服務規劃的制定和實施;組織社區、志愿者和社會力量參與養老服務項目;準備并提交養老服務項目的相關資料和報告。

3.養老服務活動策劃和執行：策劃并組織各類養老服務活動，如老年人健康講座、文藝演出等;協調相關資源，提供場地、設備等支持;確保養老服務活動順利進行并取得預期效果。

4.養老服務信息管理：負責養老服務信息的收集、整理和更新;提供養老服務信息的發布和傳播。

5.特殊情況處理：協助應對老年人突發事件，如生活困難、身體不適等;記錄老年人健康狀況，及時跟進解決問題。

任職要求：

1.具備扎實的養老服務專業知識，在相關領域有一定的工作經驗;

2.具備良好的溝通能力,能夠與老年人建立親密關系,理解并滿足他們的需求;

3.具備一定的行政管理能力，能夠組織和協調相關工作;

4.心地善良、有耐心、有責任心，具備高度的職業道德和敬業精神;

6.具備團隊合作精神,能夠與其他崗位緊密配合,共同完成社區養老服務工作。

加入我們的理由：

行業頂配：國家級養老服務培訓體系

感情銀行：建立跨代際的生命連接，收獲超越薪酬的情感價值

成長生態：雙通道晉升體系（專業線/管理線）+老年心理學專項培養

安居計劃：員工宿舍+時間銀行父母優先體驗權

福利待遇：無責底薪+績效獎金+五險