崗位職責:

1.負責銷售團隊的管理與業績目標的達成

2.制定銷售策略，提升市場競爭力

3.優化客戶關系，確保業務的持續增長

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神

2.能夠有效管理銷售團隊，激勵團隊成員

3.具有較強的市場分析和業務拓展能力