【科技鏈家﹣-﹣鏈家網，貝殼找房房產行業O2O領跑者】

2014年，鏈家在線正式升級為"鏈家網"大規模搭建O2O，鏈家網不惜花幾個億的重本打造數據庫。鏈家地產自2010年開始持續對鏈家網進行投入◇目前總投入約6億元，2014年，鏈家地產的成交額超過2000億元，憑借2000億元成交額，搭建平臺020。

另一方面，鏈家擁有線下門店，可以線下開拓資源，實現線上線下資源互動。

【職業經紀人元年﹣平臺化扁平化的構架】

2015年1月4日，鏈家開啟職業經紀人元年，用鏈家控股集團董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革：核心是讓經紀人贏，經紀人贏則消費者贏、經紀人贏則平臺贏！

(1）鏈家未來希望去品牌化，"鏈家"只是代名詞，但會更多的利用平臺資源不遺余力的協助打造經紀人的個人品牌；

(2）經紀人不再是平臺部門的同事，而是客戶，平臺服務型團隊以后可能會追著經紀人"親，給好評哦";

【任職資格﹣開放的鏈家歡迎您】

(1）全日制統招院校大專及以上院校畢業；(2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖

心；

(3）有毅力，具備良好的溝通能力；

(4）具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；

【薪酬福利﹣根據員工身份實行不同福利方案】

薪資：

新入職的無經驗的新人，試用期無責任底薪6000元，轉正后行業超高提成30%-90%

其它福利：

1：內部員工租房、買房、租住自如房屋，享受員工折扣價；

2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包；

3:精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游

4:春節期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費住；

5：公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在"人民大會堂"共進晚餐，且；

6：公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚

7：日常普通工作日9:30上班

8：享受集團互助金

【面試要求】：需攜帶簡歷及學籍（畢業生為學歷）證明各一份，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據求職者意愿，就近安排區域

立即溝通

【招聘流程】：簡歷﹣﹣預約面

試﹣offer﹣崗前培訓（包吃住）

-﹣簽約入職（不收取任何費用）