亞馬遜運營助理
面議該職位于7日內(nèi)發(fā)布
(主營類目:3C)
崗位職責
1、管理亞馬遜平臺賬號,負責店鋪日常運營管理,產(chǎn)品上架推廣
2、listing優(yōu)化,保持個人賬戶的良好的運營狀況;
3、關注產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
4、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化制定改善的可行性方案;
5、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好數(shù)據(jù)分析總
結,并及時向上級匯報情況;
6、按時有效的完成上級交付的任務。
任職要求:
1、大專(全日制)及以上學歷,專業(yè)不限,英語四級及以上水平:
2、不接受兼職,有一到三年亞馬遜運營經(jīng)驗。
3、較強的學習能力及進取心,工作認真,有責任心抗壓能力強。
三、福利待遇:
1、7.5小時(13:30-18:00,19:00-22:00),大小周
2、薪酬:底薪+提成+績效構成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制;
3、社會保險:員工入職即購買五險;
4、其他福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
5、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
6、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活:
7、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道。

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