崗位職責：

一、目標及預算管理：

1、跟進業務渠道業務指標，制定銷售運營策略及把控執行進度；

2、完成所在業務板塊的指標分配（多品牌、多品類）；

3、提出業務需求，引導電商部門配合推進業績達成；

4、預算管理：制定費用投資管理計劃并對費用投資效率進行有效優化；

5、制定并執行電商平臺的營銷策略，達成品牌銷售目標；

6、根據用戶行為和需求數據分析，挖掘用戶洞察，提出優化建議，提高用戶滿意度；

7、負責跟蹤平臺運營指標，定期匯報并分析數據，制定優化方案；

8、定期更新和優化運營策略，以保持競爭力和市場占有率；

9、對公司產品進行有效的推廣和優化，提高店鋪流量及轉化，完成店鋪銷售目標。

二、日常工作：

1、京東店鋪各品類運營方案&機制；

2、京東慧采項目報價及轉化；

3、第三方政府招標項目對接；

4、歸納總結運營策略，指導并培訓團隊成員，提高團隊協作效率；

5、產品設計、多樣性、價格復核對標分析。

三、團隊管理&對外協作：

1、設計工作流程，使團隊高效運轉（銷售/回款）；

2、負責團隊管理和員工培訓，確保團隊高效運作；

3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的責任心和領導力；

4、負責與其他部門協同合作，將電商運營策略融入的整體運營計劃中。

四、任職要求：

1、大學本科以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業背景；

2、二年以上電商運營經驗，有重大電商營銷項目人員優先考慮；

3、對電子商務系統的發展有較深刻的了解及獨到見解；

4、熟悉電商平臺運營模式，有能力快速適應不同電商平臺；

5、具有良好的互聯網市場營銷思維，敏銳的商業嗅覺，優秀的溝通談判、協調能力；

6、具備較強的責任心，目標感強，良好的學習能力和抗壓能力；

7、具備數據分析和處理能力，善于使用各種數據分析工具；

8、具備市場敏銳度和洞察力，能夠準確把握市場動態和用戶需求；

9、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與團隊其他成員有效溝通協作；

10、具備抗壓能力，能夠適應快速變化的市場環境；

11、具備較強的全局統籌和把控能力，有較深的項目經營和管理能力。