薪資范圍:12000-24000元/月職位底薪:10000元/月社保類型:六險一金提成方式:銷售額提成;

獎金補貼:餐補、房補、加班費、年終獎、績效獎金

個人債務重組規(guī)劃專家

一重塑信用價值重啟美好生活

市場前景

萬億級民生服務新藍海，構建覆蓋全國的個人債務管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務模式與專業(yè)解決方案，為債務人創(chuàng)造二次履約機遇。

核心業(yè)務矩陣[債務優(yōu)化中樞]

1.銀行信用卡債務重組:定制60期分期方案，實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風險防控/息費減免等綜合處置

2.互金債務調解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務，精準減免，終止不當催收

[戰(zhàn)略支撐體系]

3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務管理全生命周期的標準化服務流程

4.智能護航平臺:7x24小時在線客服支持，實時進度可視化追蹤

5.法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所，提供全流程法務解決方案

6.產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領先的債務管理產(chǎn)品體系

精英招募計劃

[任職要求]

1.基礎條件:25周歲+，具備基礎社會認知與職業(yè)素養(yǎng)

2.價值認同:深度理解并踐行企業(yè)"信用重建"服務理念

3.核心能力:

一千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力-目標導向的問題解決專家

-抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先

4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學習迭代能力

[薪酬架構]

-保障性底薪:1W準無責任底薪(居家辦公同享)

-價值創(chuàng)造回報:平均綜合收4W+，設置階梯式超額獎勵-專項激勵計劃:季度服務之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系

[辦公模式]

云端工作平臺:配備智能辦公系統(tǒng)，開放全國遠程協(xié)作權限

彈性工作制:聚焦目標達成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏