##崗位職責(zé)：

1.**統(tǒng)籌前廳運營**：管理用餐動線、高峰時段人員調(diào)配，確保高效有序服務(wù)；

2.**打造極致體驗**：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理客訴，提升顧客滿意度與復(fù)購率；

3.**團隊管理與培訓(xùn)**：帶領(lǐng)20+人前廳團隊，制定培訓(xùn)計劃，激發(fā)員工潛能；

4.**業(yè)績目標(biāo)達成**：協(xié)助店長制定運營策略，推動營業(yè)額及口碑雙增長；

5.**標(biāo)準(zhǔn)化落地**：嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP，確保品牌服務(wù)品質(zhì)統(tǒng)一性。

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###我們希望你：

-年齡25-35歲，3年以上知名連鎖餐飲前廳管理經(jīng)驗；

-**擅長團隊激勵**，具備解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力；

-對數(shù)據(jù)敏感，能通過運營分析優(yōu)化服務(wù)流程；

-**抗壓能力強**，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度工作環(huán)境；

-熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同“顧客至上”的服務(wù)理念。

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###我們提供：

-**行業(yè)競爭力薪資**：月薪**5K-12K+高額績效獎金+季度分紅**；

-**廣闊晉升通道**：資深部長→店長→區(qū)域經(jīng)理→總部管理崗，職業(yè)路徑清晰；

-**完善福利**：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+免費員工餐+年度旅游；

-**成長賦能**：專業(yè)餐飲管理培訓(xùn)+行業(yè)大咖帶教+跨店學(xué)習(xí)機會；

-**年輕化團隊**：扁平化管理，拒絕官僚，工作氛圍火熱有活力！

**即刻加入，用熱情點燃服務(wù)，用實力領(lǐng)跑團隊！**

**在這里，每一份付出都會被看見，每一次成長都有回報！**

>?溫馨提示：面試請攜帶個人簡歷及過往工作業(yè)績證明。

>無經(jīng)驗者勿投，期待與餐飲精英相遇！