1.負責辦公環境的維護及后勤保障工作；

2.負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放；

3.負責招聘工作，員工入離職；

4.負責企業各類資質申報及年審；

5.負責員工居住證積分；

6.負責員工關懷，團建；

7.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學歷；

2.具有1年以上人事制度制定與管理等相關職位工作經驗；

3.熟練使用電腦及相關辦公office軟件；

4.具備良好的溝通能力；

5.吃苦耐勞，有責任心和和團隊精神；

6.教培行業優先