崗位職責：

1、通過電話跟客戶溝通公司的產品服務;

2、了解客戶需求，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進了支持服務;

3、充分熟悉業務工作流程，幫助客戶解決問題;

4、配合團隊完成銷售目標

任職要求：

1、18-35周歲（退伍軍人可放寬條件）；

2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰，渴望提高自己個人能力；

3、必須是誠心找工作，執行力強，認真負責，能力次要，態度優先

4、有過電話銷售經驗則優先錄用;

崗位待遇：

1、無責任底薪5000元＋績效1000元，底薪隨業績浮動最高可至10000元；

2、提成點5%-30%+簽單獎金+月度獎勵+季度獎勵+年終獎金，綜合月度工資平均工資：20000元；

3、上班時間周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午午休12:00-1:30），周末雙休，法定節假日正常休息不調休；

在企盾盾你將會收獲：

1、入職培訓：“理論+實踐”模式的系統性帶薪培訓，傳授全面的商品知識及銷售技巧，全面掌握電話銷售各環節要領

2、提升培訓：每月一次的商品培訓、心態輔導、銷售技巧提升以及主管1VS1的專項能力培訓

3、晉升培訓：選拔至儲備人才體系的員工，會進一步獲得管理技能的培訓，有機會成為主管

4、你會得到完整的職業規劃（公平、公開、迅速，不按個人的工作經歷和學歷為限制）

5、能力定位：新會員開發-銷售精英-老會員營銷（每一步都是收入與能力的成長）

6、職業發展：銷售專員—銷售精英—儲備人才—銷售主管—高級主管（或根據發展意愿轉公司內勤崗位）。

7、獎金體系：日獎、月獎、新人獎、季度獎、年度獎、精英會等多獎勵。

8、日常活動：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂、下午茶、關愛基金等眾...多姿多彩的文娛生活，節日中特殊的神秘禮物，月度上海周邊游，季度全國游，年度國外游，周末胡亂游，優秀員工的家庭旅游（疫情前優先國外）。

9、休假制度：法定節假日+年假+婚假+產假，更加過分的是年底15天以上年假（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；