任職要求：1、法律專業(yè)本科及以上文化程度，熟悉政策法規(guī)及法律流程，年齡在30歲以下；2、具備企業(yè)法務(wù)或律所1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有出庭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3、思維敏捷縝密，較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力以及較好的應(yīng)變能力和抗壓能力；崗位內(nèi)容：1、協(xié)助處理和管理公司法律事務(wù)，保護(hù)公司的合法權(quán)益和利益；2、通過(guò)專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)確判斷和評(píng)估公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出合理有效的解決方案，監(jiān)督和保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)；3、負(fù)責(zé)審查、修改和撰寫各類合同文書，保證合法性和有效性。4、負(fù)責(zé)合同檔案的歸集和存檔；5、協(xié)助公司各類型訴訟和糾紛的管理，需要時(shí)代表公司參與糾紛的協(xié)商、仲裁和訴訟；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。薪酬福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、月薪8K