崗位職責：

1、協助總經理對團隊進行管理，做公司戰略規劃、日常管理的智囊

2、上傳下達，溝通協調，發現團隊中存在的問題并及時匯報給上級

3、日常工作的監督，不定時抽查下屬的工作，對表現不好的員工進行談話和指導

4、任務分配和人員調配工作，各種作品、報表和請假條等的審核

5、對團隊進行績效考核工作，對員工的轉正，晉升，崗位調動等提出自己的意見

6、各種團建活動的組織，加強團隊凝聚力

任職資格：

1、35歲以下，本科畢業，身體健康，相貌端正

2、有團隊管理經驗，或者態度端正、有很大興趣想往管理方向發展，有上進心

3、懂得向上管理，有服務意識，會來事

4、具備良好的溝通協調能力，主動性強，有競爭意識

5、服從性好，有保密意識