崗位職責:

1、通過定期巡查所轄區域加盟商店鋪，及時發現店鋪存在問題，提出可行性改善方案，提升店鋪銷售業績；

2、通過數據分析及實操經驗，結合加盟商的具體情況，給加盟商提供店鋪運營管理改善的建議；

3、對加盟商店鋪人員進行相應的產品知識、銷售技巧、陳列等培訓，提升終端店鋪人員的綜合水平以及業務技能；

4、訂貨會期間按既定流程及標準接待加盟客戶，在經理的指導下給予客戶合理的訂貨建議，確保客戶定好、定準貨；

5、推動公司對加盟商管理規定的執行，監督加盟商的執行情況，落實統一的終端店鋪形象，傳遞公司品牌文化及發展動態。

任職要求:

1、辦公地點：東莞虎門；包吃包住、22歲-30歲；

2、具備終端銷售經驗，有一定的店員店長培訓能力，專業的實體店管理功底與扎實的銷售基礎，有業績爆破經驗優先；

3、熟悉貨場及VIP管理，有多店管理經驗，兩年以上中高端品牌相關工作從業經驗；

4、要求學習能力強，有上進心，積極主動，責任心強，具有優秀的思維能力和較強的溝通能力。

注：包吃包住，大小周，深圳社保，等各種福利~