1、專科及以上學歷，人力資源、計算機等相關專業優先考慮；

2、3年以上IT行業崗位（開發、測試、運維、實施等崗位）招聘經驗，2年以上ITO人力外包招聘經驗，1年以上帶領團隊指導新人經驗，熟練使用各個招聘平臺，能獨立開展招聘工作并拓展新的招聘渠道；

3、制定月度、周招聘計劃，培訓指導招聘團隊，完成招聘業績；

4、熟悉互聯網職位招聘工作；

5、性格開朗，能承受工作壓力，工作積極主動、有明確的職業發展規劃。