前端工程師
1.3-1.8萬元/月前端開發工程師
1.3-1.8萬元/月崗位職責
1.復雜技術難題攻克與方案落地
主導前端復雜技術問題的解決方案設計與落地,包括性能優化、跨端兼容、安全加固等
攻克高并發場景下的前端渲染性能瓶頸,制定優化方案
2.前端架構設計與演進
負責前端技術架構設計,推動微前端、組件化、工程化等架構演進
制定前端技術路線圖,持續優化開發體驗和系統性能
主導前端監控體系建設,提升系統穩定性和可觀測性
3.代碼質量與技術沉淀
建立代碼規范和CodeReview機制,確保代碼質量和可維護性
建立技術知識庫,促進團隊技術積累和最佳實踐共享
4.跨團隊協作與技術影響力
與產品、后端、測試等團隊高效協作,推動技術方案對齊和項目交付,在團隊內推動新技術落地(如WebAssembly、低代碼平臺等),提升整體技術能力
5.核心模塊代碼研發
深入參與核心業務模塊的架構設計與編碼,確保高性能、可維護性
優化現有系統,解決技術債務,提升開發效率和用戶體驗
6.前端團隊管理
負責前端團隊的任務分配、進度把控和效能提升
制定團隊成員成長計劃,組織技術分享,提升團隊整體技術水平
任職要求
1.教育背景
計算機相關專業本科及以上學歷,5年以上前端開發經驗,2年以上團隊管理或技術領導經驗
2.技術能力
精通React/Vue/Angular等主流框架及其生態,深入理解其設計原理
熟悉前端工程化體系(Webpack/Vite/Babel等),有架構設計經驗
掌握TypeScript、Node.js,具備全棧開發能力者優先
熟悉前端性能優化、監控、安全等專項技術
有微前端、低代碼平臺、可視化搭建等經驗者優先
精通微信小程序的相關開發和發布,以及性能調優
3.管理能力
具備3人以上前端團隊管理經驗,能合理分配任務、把控項目進度
善于技術選型和決策,能平衡業務需求與技術可行性
4.軟技能
優秀的溝通協調能力,能推動跨團隊協作
強烈的責任心和自驅力,具備技術熱情和持續學習能力
5.加分項
有大廠前端架構經驗者優先
有開源項目貢獻或技術影響力者優先
6.薪資范圍&工作方式
薪資:面議(根據能力及經驗,對標行業標準)

長沙芙蓉區中隆國際大廈
