新人前期月薪資4000-15000無上限+社保

上班時(shí)間8.30-12.0014.00-18.30

1、薪資待遇:無責(zé)任底薪+高提成;只要堅(jiān)持且

勇于挑戰(zhàn)自己，月薪可過萬。

2、福利待遇:有五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工

傷、失業(yè)、生育)+法定節(jié)假日休+節(jié)日福利

+員工活動(dòng)(國(guó)內(nèi)，國(guó)外免費(fèi)旅游;公司氛圍超

好，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理nice，總經(jīng)理接地氣,團(tuán)隊(duì)成熟且

朝氣蓬勃。

3、培訓(xùn)機(jī)制:入職即享受完善的專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)

培訓(xùn)，提高自身綜合能力，了解財(cái)稅相關(guān)知識(shí)。

4、晉升空間:提供透明、公平的內(nèi)部晉升通道，

高級(jí)銷售-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);靠業(yè)績(jī)說話,職

業(yè)生涯自己把握。

5、周邊有地鐵、公司樓下就有公交站臺(tái)，靠近

市中心，上、下班，均方便。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司免費(fèi)提供的客戶資源，通過電話溝通或微信方式邀請(qǐng)客戶到公司;

通過與客戶溝通、面談與客戶達(dá)成合作協(xié)議;

2、保持客戶良好溝通狀況，完成公司貸款產(chǎn)品的銷售工作;

3、跟蹤已合作客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)與客戶溝通，做好客戶維護(hù)工作。

任職要求:

1:態(tài)度銷售精英的成功首先取決于態(tài)度而不

是能力。心態(tài)決定狀態(tài)，積極向上的心態(tài)和堅(jiān)

持不懈的努力是成為銷售精英的決定性因素。

2:技能:良好的溝通以及學(xué)習(xí)能力和挖掘客戶

的能力。

3:認(rèn)同銀企企業(yè)文化。熱愛銷售工作，看好

公司發(fā)展前景。