職位要求：1.具有3年及以上有關前臺管理、酒店服務等工作經驗；2.具備較強的管理能力、團隊領導力和溝通能力；3.良好的服務意識和溝通表達能力，具備良好的客戶關系管理能力；4.具備收銀、對賬等相關崗位工作經驗，并了解主流酒店前臺操作系統和操作流程；7.熟悉酒店市場和競爭對手的動態，有前臺市場推廣活動策劃執行經驗優先。福利待遇：1.薪資：優厚的福利體系；2.提供培訓和晉升機會，有機會參加各種業務能力提升培訓活動；3.具有穩定的職業發展環境，有良好的成長空間和發展前景.