崗位職責：

1、達人對接：挖掘小紅書、抖音等平臺各類型的kol、koc，對賬號的粉絲量、贊藏評進行分析，獲取達人聯(lián)系方式，整合達人資源庫；

2、商務洽談：根據(jù)公司投放目標用戶畫像，匹配對應達人，獨立完成商務洽談，與達人進行價格談判、檔期確認、brief發(fā)送、合同簽約，促成達人合作；

3、活動執(zhí)行：獨立負責活動周期所有內容進度把控和稿件審核，定期監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，及時對內容作出對應調整，推動執(zhí)行100%完成；

4、資源整合與關系維護：深耕達人資源池，覆蓋頭部、腰部及潛力達人，建立長期穩(wěn)定的合作關系；同時聯(lián)動內部市場、運營等團隊，確保合作落地效果。

5、競品監(jiān)測：關注競品情況，分析投放策略，討論研究新的內容方向及玩法。

任職要求：

1.經驗門檻：1年以上達人商務BD相關經驗，有成熟的達人資源池及成功業(yè)績案例（需提供具體數(shù)據(jù)支撐）。

2.專業(yè)能力：精通達人合作全流程（從建聯(lián)到復盤），熟悉各平臺（抖音、小紅書、快手、B站等）達人生態(tài)與規(guī)則，能獨立搭建SOP體系并推動落地。

3.核心素養(yǎng)：談判能力強，抗壓性高，結果導向，具備敏銳的商業(yè)嗅覺與數(shù)據(jù)洞察力，能快速響應市場變化并調整策略。

4.加分項：熟悉食品、生鮮、快消等行業(yè)者優(yōu)先，有品牌方或MCN機構達人商務管理經驗者優(yōu)先。

大小周制，上班時間09:00/09:30，午休一個半小時，下班時間18:00/18:30。