崗位職責：

1.人員招聘與培訓根據業務需求，制定店面團隊人員招聘計劃，選拔和淘汰招募會計及會計助理等崗位的儲備；

2.設計并落實新員工入職培訓，涵蓋產品知識、銷售話術、系統操作等內容；定期組織在職培訓，提升團隊成員專業技能與銷售技巧，適應市場變化。

3.日常監督與輔導實時監聽團隊成員電話銷售過程，糾正不規范銷售行為與話術，確保服務質量；負責分公司的任務制定和執行，負責門店的全部管理工作，有抗壓能力，最終帶領團隊完成公司制定的任務目標；針對業績落后成員，開展一對一輔導，分析問題根源，協助制定改進方案，提升個人業績；

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理及會計等相關專業優先；

2.具有3-5年電銷工作經驗，至少1年以上團隊管理經驗。專業技能精通電話銷售技巧，同行管理經驗者有限；

3.熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備數據分析能力，能從數據中提煉關鍵信息。

崗位福利：

1.薪資：4K-8K

2.上班時間：8：30-17：30固定雙休、節假日正常放假

3.其他福利：績效獎金+年終獎+社保+公費旅游+團隊分紅

公司成長路徑：財稅顧問—城市經理——區域經理——大區經理