崗位職責】

1.帶領電銷團隊，達成業(yè)績目標:

2,負責團隊銷售過程中的監(jiān)督及指導:

3負責團隊銷售技能技巧、產(chǎn)品知識等培訓;

4.對團隊業(yè)績結果負責。

【任職要求】

1.26歲至45歲，大專及以上學歷，帶電銷團隊經(jīng)驗不低于1年;

2.過往經(jīng)驗在企業(yè)服務、教培、金融保險等優(yōu)先考慮;

3.敏銳的洞察力和熟練的銷售技巧;

4.能將個人銷售經(jīng)驗的優(yōu)勢進行提煉及復制，帶領團隊共同完成業(yè)績。

(此崗位不接受非銷售類背景的純管理型人選)