工作職責(zé)

(1)主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審疑難問題攻關(guān)：深入了解客戶需求、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目目標(biāo)和技術(shù)要求，對(duì)設(shè)計(jì)評(píng)審中的疑難問題組織攻關(guān)和反饋，制定貼合客戶實(shí)際的技術(shù)方案。

(2)培訓(xùn)教材審核指導(dǎo)：根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品與技術(shù)能力，設(shè)計(jì)定制化的培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)教材進(jìn)行審核核指導(dǎo)。

(3)設(shè)備優(yōu)化與迭代：分析設(shè)備問題、收集客戶需求和市場(chǎng)信息，發(fā)起對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的優(yōu)化與迭代，挖掘增值點(diǎn)

(4)驗(yàn)收技術(shù)支持：作為技術(shù)專家參與驗(yàn)收，解答客戶對(duì)驗(yàn)收階段疑難雜癥的疑問，一起推動(dòng)驗(yàn)收進(jìn)度，建立客戶對(duì)公司技術(shù)實(shí)力的信心。

(5)現(xiàn)場(chǎng)安調(diào)技術(shù)支持：支持現(xiàn)場(chǎng)安裝和調(diào)試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)問題解決。

(6)技術(shù)文件審核歸檔：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目投標(biāo)文件中的技術(shù)部分，包括技術(shù)方案、技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)偏離等，確保投標(biāo)文件技術(shù)內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、具有競(jìng)爭(zhēng)力。