交通事故案源開拓經理：

學歷與經驗：

大專及以上學歷，法學、市場營銷、管理學等相關專業優先，有1年以上銷售、客服、保險理賠、汽車售后或法律咨詢相關工作經驗者優先。如有相關行業經驗或者是銷售經驗者，專業不限，更看重你的學習能力和溝通天賦。無經驗者可培訓。

我們為你提供：

1.極具競爭力的薪酬體系：“高底薪+高提成+超額獎金”模式，提成比例業內領先，業績越高，收入無上限。綜合月薪可達1.5萬-3萬+，頂尖者更高。

2.完善的福利保障：五險、年底雙薪、節假日福利、定期團建、交通/通訊補貼。

系統的專業培訓：入職即享“老帶新”師徒制+定期法律知識、銷售技巧、談判心理學等專業培訓，助你快速成長為行業專家。

3.清晰的職業發展通道：

管理路徑：專員→團隊經理→銷售總監

專業路徑：初級顧問→資深顧問→金牌顧問

4.正能量滿滿的團隊氛圍：簡單直接的團隊文化，一群志同道合、拼搏向上的年輕人，共同努力，共同分享。

崗位職責：

1.案源渠道開發：自主拓展渠道，與潛在客戶（交通事故傷者或其家屬）進行有效溝通，建立信任關系。

2.客戶需求分析：深入了解事故當事人的情況、困惑及核心訴求，精準判斷案件價值與合作可能性。

3.專業方案呈現：清晰介紹我司的品牌實力、專業律師團隊和服務流程，為客戶提供初步的法律咨詢和解決方案，消除客戶疑慮。

4.簽約促成：跟進潛在客戶，完成案件委托協議的簽訂，并協助客戶完成前期材料準備工作。

5.客戶關系維護：與已簽約客戶保持良好溝通，及時反饋案件進展，提升客戶滿意度，爭取客戶轉介紹。

6.市場信息反饋：收集并反饋市場動態和客戶需求，協助團隊優化談案策略和業務流程。

核心能力：

1.卓越的溝通能力：具備出色的口頭表達和傾聽能力，能快速與陌生人建立信任，有共情力。

2.強大的抗壓能力：心態積極樂觀，能坦然面對拒絕，并迅速調整狀態投入下一項工作。

3.強烈的結果導向：對業績和收入有強烈渴望，自我驅動，不甘平庸。

4.快速學習能力：能夠快速掌握交通事故處理流程、賠償項目、責任認定等基礎法律知識。

5.基本的電腦操作能力：熟練使用辦公軟件和CRM客戶管理系統。

加入我們，你將獲得：

一份真正能體現你價值并帶來豐厚回報的事業。

在幫助他人的同時成就自己，每一份委托都意義非凡。

一個快速成長、沒有天花板的平臺。