崗位職責(zé)：

1、準(zhǔn)確把握用戶需求，負(fù)責(zé)社交app的版本迭代及運(yùn)營側(cè)相關(guān)需求支持;

2、根據(jù)內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營目標(biāo)，分解產(chǎn)品需求，完成產(chǎn)品功能優(yōu)化或升級(jí)；

3、獨(dú)立輸出產(chǎn)品策劃方案及需求文檔，跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)、開發(fā)進(jìn)度及版本驗(yàn)收；

4、有產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，對(duì)線上產(chǎn)品KPI數(shù)據(jù)完成度進(jìn)行評(píng)估，用適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)指標(biāo)、調(diào)研方法等驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)；

5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期搜集整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分享產(chǎn)品體驗(yàn)心得，持續(xù)引進(jìn)和規(guī)劃新的產(chǎn)品功能。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備toC產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，有社交/游戲/直播類產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有OKR應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。

2、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)敏感度高，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于總結(jié)分析，具有較好的影響力和自我驅(qū)動(dòng)力；

3、熟練應(yīng)用各種產(chǎn)品工具，如Excel/Visio/Axure/Xmind，善于業(yè)務(wù)流程梳理、交互設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析等；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)、研發(fā)及運(yùn)營模式，具備一定項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注版本內(nèi)產(chǎn)品交付時(shí)間以及上線質(zhì)量。