一、崗位職責

1.制定項目年度目標及招商策略，統籌商業資源整合與品牌落位規劃；

2.定期分析區域商業動態，優化品牌組合，提升項目競爭力；

3.建立品牌資源庫，拓展品牌資源，做好新品牌的開發與儲備；

4.根據招商計劃，分解任務并監督執行，完成招商業績指標；

5.實施招商談判，審核招商合同條款，把控租金收益、免租期等關鍵指標；

6、領導交辦的其他工作。

二、任職資格

1.至少3年以上招商工作經驗，熟悉商業租賃流程，具備豐富的品牌資源及談判技巧；

2.具備良好的抗壓能力，以結果為導向，數據敏感度高，能通過市場分析制定差異化策略。

年齡要求：26-38歲