職位描述：

1、在組長或者熟手的協(xié)助下完成次世代角色的制作；

2、能夠理解和詮釋客戶原畫意境，對呈現(xiàn)的作品有自己的見解，準確理解原畫設計需求并進行模型制作。

3、根據(jù)項目進度執(zhí)行分配的任務，按要求保質(zhì)保量完成工作。

崗位職責：

1、掌握游戲次世代PBR的工作流程，熟悉多種風格的游戲PBR角色制作；

2、熟練使用3D軟件進行角色建模雕刻和高質(zhì)量的貼圖繪制工作；

3、具備扎實的繪畫功底，較強的審美及造型能力，對色彩有很好的認知；

4、熱愛游戲行業(yè)，具備良好的學習意識，團隊合作精神，有責任心，能適應較高的強度的工作壓力；

5、有網(wǎng)課、培訓班經(jīng)驗更佳

（請附上多張個人次世代作品）

福利待遇

1、完善的福利待遇：底薪+績效獎金+全勤獎金+社會保險+法定假日+帶薪年假+年度體檢+節(jié)日福利；

2、有調(diào)薪機制，有多次調(diào)薪機會；

3、豐富的團建活動：每周運動場體育運動（按個人意愿），每月生日party下午茶，節(jié)日活動，不定期旅游活動；

4、環(huán)境氛圍：學習氛圍濃厚，公司同事年輕高素質(zhì)，領導幽默風趣，扁平化管理，學習氛圍濃厚；

5、學習機會多：有熟手帶，有大神指點，有不定培訓及技術交流會，內(nèi)部學習資料，培訓機會多，學習機會多，行業(yè)大神公司；

6、寬闊的晉升空間：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，優(yōu)秀的小伙伴皆有機會成為團隊的管理者，實現(xiàn)升職加薪的夢想

7、團隊管理發(fā)展方向：初級設計師→中級設計師→導師→技術主管→技術經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人

技術指導發(fā)展方向：初級設計師→中級設計師→高級設計師→技術指導→合伙人