工作內容：

·門店日常運營管理，活動策劃執行；

·門店人事安排，績效考評，團隊氛圍建設；

·跟蹤產品包裝、衛生、美陳標準及服務流程。

任職要求：

·擅長策略落地，樂觀積極，有責任心；

·本科以上學歷，熱愛中國茶，有相關知識基礎；

·有二年以上茶行業、酒店、餐飲門店管理經驗。