崗位職責(zé)：

1.收集周邊社區(qū)樓盤(pán)及商圈動(dòng)態(tài)，為客戶提供精準(zhǔn)的置業(yè)信息咨詢。

2.依托樂(lè)有家APP等平臺(tái)，為客戶提供從房源匹配到交易完成的全程解決方案。

3.通過(guò)定期走訪維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)地勘察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議，推動(dòng)買(mǎi)賣(mài)雙方高效溝通。

4.搭檔協(xié)作控制交易風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化置業(yè)方案，建立長(zhǎng)期客戶信任。

任職要求：

1.年滿18周歲，專(zhuān)業(yè)及經(jīng)驗(yàn)不限（退伍軍人享有轉(zhuǎn)業(yè)綠色通道）。

2.性格開(kāi)朗，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備服務(wù)熱情。

3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力突出。

4.認(rèn)同公司文化，服從團(tuán)隊(duì)管理。

薪酬福利：

新手期（入職3個(gè)月內(nèi)）：

高中最高薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效

大專(zhuān)最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效

本科最高薪酬9000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效

發(fā)展期：增加業(yè)績(jī)考核與提成，薪資不打折，最高可達(dá)11000元，業(yè)務(wù)提成比例55%-80%，業(yè)績(jī)?cè)礁撸岢稍礁撸杖肷喜环忭敚?/p>

入職滿1年的優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人，平均每月到手20k

福利保障：

入職即繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假+節(jié)日禮包+生日福利

租房支持，提供住宿免押金

成長(zhǎng)與晉升：

專(zhuān)屬導(dǎo)師帶教+樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，覆蓋1000+課程、20000+題庫(kù)，年均投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)超2億元，以及“燎原計(jì)劃”儲(chǔ)備人才項(xiàng)目+特種兵進(jìn)階考核；

雙通道晉升發(fā)展（專(zhuān)業(yè)線/管理線），晉升標(biāo)準(zhǔn)透明，上級(jí)考核與下屬成長(zhǎng)直接掛鉤。

深圳全區(qū)域1000+門(mén)店，工作地點(diǎn)根據(jù)居住地就近分配門(mén)店。

樂(lè)有家不販賣(mài)夢(mèng)想，但為實(shí)干者提供舞臺(tái)，在這里，用專(zhuān)業(yè)服務(wù)贏得回報(bào)，用社區(qū)深耕贏得尊重！