人事專員的主要工作包括以下幾個方面：

發布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，安排入職等。

維護招聘渠道，與招聘機構保持良好合作關系，進行人才儲備，建立人才庫。

制定公司的培訓計劃，組織實施新員工入職培訓、崗位技能培訓等。

協助制定公司的績效管理制度，明確績效考核指標和標準。