一崗位職責(zé)

1.為到店顧客提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)服務(wù).

2.熟練操作養(yǎng)發(fā)儀器與產(chǎn)品，按標(biāo)準(zhǔn)流程完成護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)效果與顧客體驗(yàn)。

3.主動向顧客講解養(yǎng)發(fā)知識、日常護(hù)理技巧，以及店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù)內(nèi)容，提升顧客認(rèn)知與復(fù)購意愿。

二、任職要求

1.年齡18-40歲，形象氣質(zhì)佳，有1年及以上養(yǎng)發(fā)、美發(fā)或美容相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉頭皮生理結(jié)構(gòu)、常見發(fā)質(zhì)問題及養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品特性，掌握專業(yè)養(yǎng)發(fā)服務(wù)流程。

3.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能耐心傾聽顧客需求，積極解決問題。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)服務(wù)業(yè)彈性工作時(shí)間（含周末、節(jié)假日）。

5.無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，但需對養(yǎng)發(fā)行業(yè)有熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

三、薪資福利

?薪資構(gòu)成：底薪+提成（服務(wù)提成+產(chǎn)品提成）+績效獎(jiǎng)金，綜合月薪4000-8000元，能力優(yōu)異者上不封頂。

?福利保障：享受帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、生日福利。

?成長支持：提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)與定期技能提升培訓(xùn)，有清晰的晉升路徑（養(yǎng)發(fā)師→資深養(yǎng)發(fā)師→養(yǎng)發(fā)店長）。

?其他福利：員工內(nèi)部養(yǎng)發(fā)服務(wù)折扣、團(tuán)隊(duì)聚餐、年度體檢等。