①負責分解項目月度經營計劃至樓層，定期溝通班組，保證計劃落地實施；

②定期組織晨會、晨檢，巡查食品用料、設備設施、前廳及后廚現(xiàn)場的檢查；

③依據經營動態(tài)調整菜品結構或汰換班組，確保樓層的營收及利潤指標達成。

④負責所在樓層項目的內業(yè)記錄（日巡查、周管控、月調度），確保記錄內容全面：

⑤日常“6T”檢查，確保食品衛(wèi)生安全"零事故”，做到機械、人身安全無事故。

任職要求：

1.行業(yè)經驗：3年以上機關、企事業(yè)單位大型食堂管理經驗，具備品牌餐飲管理工作經驗者優(yōu)先；

2.能力要求：具有較強的團隊合作意識及服務意識，熟練操作辦公軟件。