工作職責：

1.負責一線操作工招聘，包括招聘信息發布，簡歷篩選溝通，邀約面試等；

2.會使用常規招聘軟件招聘，保證一定數量人才供給，確保項目用人需求；

3.負責建立項目人才庫，根據實際情況招聘，對招聘數據，報表進行匯總；

4.協助面試，與應聘者保持良好溝通，答復應聘者問題，提供支持和幫助；

5.領導安排的其它相關文職工作；

崗位要求：

需要有人力外包公司一線操作工招聘經驗，親和力強；

具備基本的招牌技巧及熟悉常用的招聘渠道；

對本職工作充滿激情和熱心；

年齡20-35，工資面談