崗位職責：

1、負責奶茶店的日常運營管理，確保服務質量和顧客滿意度；

2、指導并培訓員工，提升團隊工作效率和服務水平；

3、參與店鋪的營銷策劃與執行，提升店鋪業績；

4、處理顧客反饋和店內突發情況，維護店鋪形象和品牌聲譽；

任職要求：

1、具有良好的溝通能力和服務意識，能夠有效應對顧客需求；

2、具備一定的團隊管理經驗和培訓能力，能夠激勵團隊達成目標；

3、對奶茶行業有熱情，能夠快速學習并掌握產品知識和店鋪運營流程；

4、能適應靈活的工作時間，包括節假日和周末工作。