崗位職責(zé)?

1、會(huì)員招募與管理：負(fù)責(zé)拓展會(huì)員單位，制定并執(zhí)行會(huì)員招募計(jì)劃，重點(diǎn)挖掘有潛力、符合商會(huì)定位的企業(yè)加入。維護(hù)和更新會(huì)員信息庫(kù)，對(duì)會(huì)員單位進(jìn)行分級(jí)管理，定期回訪，了解會(huì)員需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升會(huì)員滿意度與忠誠(chéng)度。?

2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類商會(huì)活動(dòng)，如行業(yè)研討會(huì)、商務(wù)交流活動(dòng)、培訓(xùn)講座、年度峰會(huì)等。從活動(dòng)前期的方案制定、場(chǎng)地安排、嘉賓邀請(qǐng)，到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、流程把控，再到活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)反饋，確保活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。?

3、企業(yè)資源對(duì)接：整合商會(huì)內(nèi)部企業(yè)資源，搭建企業(yè)間溝通合作平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)在業(yè)務(wù)、技術(shù)、資金等方面的合作與交流。積極拓展外部資源，與政府部門(mén)、其他商協(xié)會(huì)、專業(yè)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，為會(huì)員企業(yè)爭(zhēng)取政策支持、項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)等。?

4、行政管理：處理商會(huì)日常行政事務(wù)，包括文件起草、收發(fā)、歸檔，會(huì)議組織與記錄，辦公用品采購(gòu)與管理等。協(xié)助制定商會(huì)工作計(jì)劃、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)商會(huì)財(cái)務(wù)的初步管理，如預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷審核等。?

5、宣傳推廣：負(fù)責(zé)商會(huì)品牌宣傳工作，運(yùn)營(yíng)商會(huì)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布商會(huì)動(dòng)態(tài)、行業(yè)資訊、會(huì)員風(fēng)采等內(nèi)容。設(shè)計(jì)制作商會(huì)宣傳資料，提升商會(huì)知名度與影響力。?

任職要求?

1、工作經(jīng)驗(yàn)：有文旅、科技、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具有2年以上商協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商協(xié)會(huì)運(yùn)作模式。有成功的會(huì)員單位招募案例，具備豐富的企業(yè)資源，能有效促進(jìn)企業(yè)間合作與資源對(duì)接。?

2、技能要求：具備出色的文字撰寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)各類公文、報(bào)告、宣傳文案等。熟練使用Office辦公軟件，掌握一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能。擁有良好的活動(dòng)策劃與組織能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)。?

3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效溝通，處理好與會(huì)員企業(yè)、政府部門(mén)、合作伙伴等的關(guān)系。具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。?

4、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)所在行業(yè)有深入了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)，能夠?yàn)闀?huì)員企業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)與建議。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能不斷適應(yīng)商會(huì)發(fā)展的新需求。

5、熟悉商務(wù)禮、熟練使用辦公軟件。