崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

6、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

7.客戶往來郵件的處理，客戶開發(fā)，跟進，客戶關系的維護等。

8.負責日常資料的翻譯，歸類整理

任職資格：

1.有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力；

4.熟悉使用軟件，熟練利用互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶，熟悉B2B商業(yè)網(wǎng)站及操作，有豐富的網(wǎng)上行銷及國外展會經(jīng)驗；

5.要求正規(guī)院校大專及以上學歷，英語過

CET-4(含)；

6.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。