設(shè)備維護(hù)學(xué)徒?

崗位職責(zé)?

協(xié)助設(shè)備維護(hù)師傅進(jìn)行廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備（如新能源電池生產(chǎn)設(shè)備、自動(dòng)化流水線設(shè)備等）的日常巡檢，及時(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；?

按照師傅指導(dǎo)，完成設(shè)備基礎(chǔ)清潔、耗材更換、簡(jiǎn)單零部件拆裝等工作，保障設(shè)備整潔與基礎(chǔ)運(yùn)行；?

學(xué)習(xí)設(shè)備故障排查基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)智能故障提示屏與《故障手冊(cè)》，協(xié)助處理簡(jiǎn)單設(shè)備問(wèn)題（如重啟設(shè)備、清理設(shè)備內(nèi)異物等）；?

參加公司組織的帶薪培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新能源設(shè)備構(gòu)造、維護(hù)原理及基礎(chǔ)操作技能，逐步提升專業(yè)能力；?

配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備維護(hù)記錄整理，確保維護(hù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可追溯。?

崗位要求?

年齡18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限（高中/中專及以上學(xué)歷優(yōu)先）；?

對(duì)新能源設(shè)備維護(hù)感興趣，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可，小白也能輕松入門；?

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與動(dòng)手能力，能聽(tīng)從師傅指導(dǎo)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)與工作任務(wù)；?

工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能適應(yīng)廠區(qū)倒班工作

身體健康，無(wú)影響工作的疾病，能承受一定的體力工作（如設(shè)備基礎(chǔ)拆裝、巡檢走動(dòng)等）。?

五、薪資福利?

薪資待遇：月薪7000-8000元，無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)徒入職即按此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，轉(zhuǎn)正后薪資可根據(jù)技能提升調(diào)整；?

培訓(xùn)福利：提供7天帶薪崗前培訓(xùn)，后續(xù)定期組織技能提升培訓(xùn)，企業(yè)承擔(dān)考證費(fèi)用（如“設(shè)備運(yùn)維證”）；?

社會(huì)保障：，保障員工合法權(quán)益；?

其他福利：提供免費(fèi)住宿（配備空調(diào)、熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施）、員工食堂（提供餐補(bǔ)），節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋福利）、帶薪年假、工齡補(bǔ)貼等；?

晉升激勵(lì)：干滿3個(gè)月可考取“設(shè)備運(yùn)維證”，滿1年有機(jī)會(huì)晉升為維護(hù)組長(zhǎng)，后續(xù)可根據(jù)能力選擇技術(shù)路線（助理工程師→工程師→高級(jí)工程師）或管理路線（值班班長(zhǎng)→運(yùn)維主管→部門經(jīng)理）發(fā)展。