一、關于我們

我們是一家專注于中高考技巧提分領域的領先教育機構。我們不灌輸焦慮，只提供真正高效、實用的提分方法論。多年來，我們已成功幫助數以萬計的學子考入理想學校，用實力和口碑在市場上贏得了卓越的聲譽。現在，我們尋找不止是銷售，更是“教育規劃師”的你，加入我們，共同成就更多學子的夢想。

二、崗位職責（在這里，你的工作充滿價值）

1.價值溝通：通過電話、微信等方式，與來自官網、新媒體等渠道的精準意向家長進行深度溝通，解答關于中高考提分的各類問題。

2.需求分析：精準診斷學生的學習痛點，理解家庭的教育需求，為其規劃個性化的課程解決方案。

3.方案呈現：清晰闡述我們的課程體系、師資優勢和服務價值，建立專業信任，促成課程報名。

4.關系維護：與已報名的學員家庭保持良好關系，做好入學銜接，促進口碑轉介紹。

5.市場反饋：收集并反饋一線市場信息，助力產品和服務優化升級。

三、崗位要求（我們看重的是你的潛力）

1.學歷大專及以上，專業不限。

2.具備出色的溝通表達能力、共情能力和邏輯分析能力。

3.有強烈的自驅力、抗壓能力和目標達成欲望。

4.有責任心、有耐心，真心熱愛教育行業，愿意為他人提供幫助。

5.加分項：有教育咨詢、課程顧問、教輔銷售等相關經驗；自身或家人有中高考經歷，能深刻理解用戶需求。

四、為什么選擇我們？（我們的核心優勢）

1.極具競爭力的薪酬體系：

·基礎薪資：提供高于同行業的無責任底薪，保障生活無憂。

·績效提成：高比例階梯式提成方案，上不封頂，業績越好，收入越高。

·各類獎金：月度獎、季度獎、年度評優獎、超額完成獎等，多元激勵。

·綜合年薪：10W-15W(穩健型)|15W-25W(精英型)|25W-40W+(大神級)

2.完善的福利保障：

·五險一金、帶薪年假、節假日福利、生日關懷等標準配置齊全。

·定期團建、團隊旅游、豐富的下午茶，工作氛圍輕松愉悅。

3.無憂的賦能支持：

·“老兵帶新兵”師徒制：入職即有經驗豐富的導師一對一帶領，快速上手。

·系統化培訓：從中高考政策、產品知識到溝通技巧、成交心法，全程干貨培訓，助你快速成長。

·優質資源支持：公司持續市場投入，為你提供大量精準意向線索，無需“陌拜”，專注轉化。

4.廣闊的發展前景：

·專業通道：初級規劃師→中級規劃師→高級規劃師→金牌規劃師（享受特殊津貼）

·管理通道：招生老師→團隊組長→招生主管→校區負責人

·合伙人機會：核心骨干有機會參與分紅，成為事業合伙人。

五、應聘流程

投遞簡歷→HR初試（約10分鐘）→部門負責人復試（約30分鐘）→offer發放→正式入職

readytochange？

如果你已經心動了，別再猶豫！我們需要的不是完美的簡歷，而是一顆渴望成功、愿意創造價值的心。