人事工作

1.主要負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約接待和面試，安排應(yīng)聘人員面試

2.負(fù)責(zé)帶新員工熟悉公司環(huán)境、崗位及學(xué)習(xí)

3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，服從公司安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求，性格外向開朗，愛(ài)說(shuō)話，溝通能力強(qiáng)

薪資待遇：

1.底薪6000（無(wú)責(zé)5000+績(jī)效1000）＋提成2000/人+提點(diǎn)，月休4

2.免費(fèi)提供培訓(xùn)

3.法定節(jié)假日正常休息，不定期團(tuán)建旅游