招聘要求：大專(zhuān)及本科以上全日制學(xué)歷，年齡22-30歲(需要有畢業(yè)證書(shū))，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人；具備較強(qiáng)的觀(guān)察能力，邏輯統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)敏感度佳

二、崗位職責(zé)?

數(shù)據(jù)收集與整理：負(fù)責(zé)從多種渠道收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，涵蓋生產(chǎn)、銷(xiāo)售、用戶(hù)行為等方面。建立并維護(hù)高效的數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與及時(shí)性，定期開(kāi)展數(shù)據(jù)清洗工作，為后續(xù)分析奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?

薪資福利?

1.薪資待遇：我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定具體薪資，薪資范圍為[6000]-[10000]元/月。同時(shí)，設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放，激勵(lì)員工創(chuàng)造更大價(jià)值。?

2.完善的五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的社會(huì)保障。?上班時(shí)間朝九晚六雙休。

3.帶薪年假、病假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利，讓員工在工作之余能夠充分休息與享受生活。?

4.豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?

良好的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工職業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，助力員工在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)