工作內容：

1、負責梳理和完善崗位需求、招聘計劃、面試流程、人才評估、入職及試用期等；

2、協助制定所支撐團隊的內部激勵和文化建設方案；

3、協助業務線完善人力資源管理工作，培養業務線的人力資源管理能力；

4、結合業務情況收集、整理和提煉培訓需求，制定培訓策略和方案；

5、執行人力資源戰略在業務線的落地和推進。

職位要求：

1、人力資源管理相關專業，本科及以上學歷；

2、3年以上hrbp經驗優先；

3、具有團隊內部激勵、文化建設方面的經驗優先；

4、擁有較豐富的項目落地經驗；

5、有較強的適應能力，能快速融入團隊并展開工作。

薪資范圍：

8000元-13000元

崗位亮點：

1、業務上升期，發展空間大，團隊氛圍好；

2、與大牛并肩、成長快。

魚泡直聘公司亮點：

1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?

2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。?

3、市場發展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。?

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業、四川省“專精特新”中小企業、成都新晉潛在獨角獸企業等多項資質。?

5、員工發展多元：公司為員工提供雙向職業發展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業發展路徑靈活。?

6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。