一、崗位職責

1.內容創作與運營

?負責微信公眾號/視頻號/朋友圈的內容策劃、原創文案撰寫及日常發布，結合熱點與用戶需求制作爆款圖文/短視頻。

?提升粉絲量、閱讀量及互動率，強化品牌曝光與用戶粘性。

2.用戶互動與私域管理

?運營微信群及私域流量，策劃裂變活動，處理用戶反饋，挖掘潛在客戶并推動轉化。

?建立用戶畫像，優化互動策略，提升社群活躍度與忠誠度。

3.活動策劃與執行

?設計線上/線下聯動活動（如抽獎、專題推廣），整合資源拓展推廣渠道（如朋友圈、KOL合作）。

?監控活動數據，分析轉化效果并迭代策略。

4.數據分析與優化

?定期分析運營數據（粉絲增長、閱讀量、轉化率等），生成報告并優化內容及活動方案。

?跟蹤競品動態，調整運營策略保持競爭力。

?二、任職要求

1.基礎條件

?學歷：大專及以上（市場營銷、傳播學、漢語言文學優先），部分崗位接受優秀應屆生。

?經驗：1-3年微信/新媒體運營經驗，視頻號起號、私域轉化成功案例者優先。

2.核心能力

?文案與創意：精通原創內容創作，熟悉網絡語言與熱點捕捉，能駕馭多風格文案。

?工具技能：熟練使用微信公眾號后臺、圖文編輯工具（PS/創客貼）、數據分析工具（Excel/第三方平臺）。

?運營方法論：熟悉微信生態規則，具備用戶裂變、活動策劃、數據驅動優化能力。

3.軟性素質

?創新意識強，數據敏感度高，具備抗壓能力與團隊協作精神。

三、薪資待遇與福利

項目詳情

薪資范圍63.6%崗位為￥4.5K–10K/月（底薪+績效），資深私域運營可達￥18K-28K·16薪。

福利保障五險一金、年終獎、項目獎金、帶薪年假、餐補/食堂。

工作環境彈性工作制、零食下午茶、定期團建、技能培訓。

四、工作地點與申請方式

?地點：北京/杭州/深圳等一線及新一線城市為主。

?申請：投遞郵箱/招聘鏈接（示例：career@company.com）或掃碼投遞。

招聘要點總結

?崗位核心：內容創造力（40%）+用戶運營力（30%）+數據驅動力（30%）。

?趨勢需求：視頻號運營、私域轉化、多平臺矩陣（公眾號+社群+小程序）經驗成為加分項。

?候選人畫像：網感強、策略思維清晰、執行力突出的復合型運營人才。

附：高頻職責分布參考

職責模塊崗位覆蓋率

內容創作與發布92%

社群/用戶互動85%

活動策劃執行78%

數據來源：綜合招聘平臺統計。

此模板可直接用于招聘渠道發布，企業可根據行業特性（如電商、教育、醫美）調整職責側重。