1.戰略與業務能力

-**戰略規劃**：能參與制定公司戰略，分解執行目標，推動業務增長。

-**行業洞察**：熟悉行業趨勢、競爭格局和政策法規，具備前瞻性判斷力。

-**業績導向**：對營收、利潤、市場份額等核心指標負責，有成功的管理案例。

2.管理與領導力

-**團隊管理**：擅長組建和帶領高管/中層團隊，協調跨部門合作。

-**決策能力**：在復雜情況下快速決策，平衡風險與收益。

-**變革管理**：推動組織變革（如數字化轉型、業務重組等），解決阻力。

3.專業與經驗要求

-**行業背景**：通常要求10年以上相關領域經驗（如技術VP需技術出身，銷售VP需市場背景）。

-**資源融合**：具備客戶、供應鏈、政府或資本等關鍵資源。

4.個人素質

-**高層情商**：擅長向上（董事會/CEO）和向下溝通，處理復雜人際關系。

-**抗壓能力**：應對高強度工作、危機事件（如輿情、資金鏈問題）。

-**誠信與合規**：嚴守商業道德，避免利益沖突（尤其上市公司）。

5.其他常見硬性條件**

-**學歷**：多數要求大專以上

-**年齡**：通常35-50歲，