招店經理/置業顧問

【崗位職責】

我們是一支有朝氣、有夢想、有激情的團隊！我們不需要你有經驗，但需要你具有吃苦耐勞、懂得堅持的精神，有改變現狀、努力賺錢的欲望！我們給你提供一個和諧的工作氛圍、高收入和發展的平臺！讓我們一拍即合，共同攜手走向輝煌！

【薪酬待遇】

收入：

1.助理經紀人：無責任底薪3000元（實習期1-3個月）

2.初級經紀人：保障薪資3000元，享受30%-75%提成

3.店經理：保障薪資（4000-6000元）30%-75%的超高提成+團隊提成

每月15號按時發放（無論有無業績）

員工福利驚喜連連：各種現金獎勵+五險三金（公積金+關愛基金+父母孝順金）+過節福利+法定假日+國內游/境外游等多項激勵和回報，年假、婚假、產假、陪產假、喪假等。

【崗位職責】

1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈和門店在一起）

2.在店內與客戶電話溝通，（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您）

3.積累客戶與房源資源【店內系統里大量的積累和完善的樓盤資料信息，助您完成前期積累】

4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配

5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹

6.進行商務談判，促成房產經紀買賣與租賃業務的達成【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7.提高自身學習力和修養【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】

8.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作

【任職資格】

1.22-45歲，不限學歷；

2.有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓）

3.性格外向開朗，有自主學習能力

4.善于表達，有感恩之心

5.飽滿的工作熱情和團隊協作能力

6.應屆畢業生亦可

【職業發展】

1.完善的職業晉升計劃及空間（經紀人店經理商圈經理大區總監大部總經理分公司總經理）

2.全面房產業務知識培訓（房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等），專人一對一指導，老經紀人帶教新人