【崗位職責(zé)】

1、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，特別是企業(yè)核心價(jià)值觀的植入;

2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建并對(duì)其優(yōu)化，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評(píng)估體系等;

3、推動(dòng)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師人才，為內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供合適的候選人，同時(shí)指導(dǎo)并推進(jìn)各部門(mén)的培訓(xùn)教材編寫(xiě)；

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)預(yù)算，并推動(dòng)執(zhí)行。

5、組織開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；

6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目上需要與客戶對(duì)接的所有工作，絕大多數(shù)為溝通類工作；

7、參與及制定項(xiàng)目的招商策略、招商計(jì)劃及招商活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等工作。

【崗位要求】

1、學(xué)歷：需專科及以上學(xué)歷，及相關(guān)資質(zhì)。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、經(jīng)驗(yàn)：不限。有相關(guān)實(shí)習(xí)或企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)能力、公開(kāi)演講能力、互動(dòng)與節(jié)奏把控能力、突發(fā)情況處理能力、廣博的知識(shí)積累、持續(xù)學(xué)習(xí)與信息更新能力、具備職業(yè)素養(yǎng)與正確價(jià)值觀；

4、熟悉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相關(guān)流程，具備教材開(kāi)發(fā)及授課能力者優(yōu)先；

5、具備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力；

6、具備良好的人際關(guān)系處理能力。

【員工福利】

依法購(gòu)買社保、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、帶薪年假、國(guó)家法定假、周末雙休、團(tuán)建活動(dòng)、團(tuán)建聚餐、晉升空間大

【工作時(shí)間】

周一至周五8:30-12:00/13:30-18:00