1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。

2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。

3.公司內部員工檔案的建立與管理。

4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。

5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作。

6.負責考勤及工資績效的核算。

7.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作

8.人員社保的申報及繳納