崗位內容：

1.負責企業全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發送offer

2.參與招聘流程的優化和標準化，完善相關文檔和流程

3.維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象

4.能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議

任職要求：

1.具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業

2.能夠熟練使用、網絡編輯器等辦公軟件

3.溝通能力和團隊協作能力優秀，具備一定的學習能力和適應能力

4.主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力