【任職要求】

1.年齡：25周以上(優秀者可以放寬）

2.學歷：大專及以上（面試優秀可以放寬）

3.任職：學習力強，良好的服務意識

4.品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄。

5.銀行金融業，醫藥，房產，其他同業等，高級銷售等優先。

【崗位職責】

1.為公司的新老客戶做財富和健康規劃以及風險管理，提供解決方案。

2.針對綜合醫養模式以及養老社區高端養老客戶實際需求，提供對應的風險投資理財信托基金，對沖基金等業務管理和營銷。(涵蓋不限于泰康建投，泰康資管，泰康保險等業務)

3.通過體驗式營銷，為高凈值人群規劃養老適老的生活環境。

4.可組建自己的團隊，打造自己團隊品牌。

【工資待遇】：

1.底薪8000

2.職級津貼(1100-8500不等，職級約高底薪越高)。

3.提成(12％-35％)。

4.方案獎勵(每月1K-5K不等)。

5.育英獎勵(每月3K-4W)。

6.(客戶第二年起每年繳費也會有提成)

7.收入特征：上不封頂。

8.晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保護。

歡迎有意向的伙伴們投遞咨詢～～～