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在招職位

公司簡(jiǎn)介

招聘職位(1)

職位類型
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薪資待遇

工商業(yè)光伏電站運(yùn)維工程師(可兼職)

400-500元/天

發(fā)布時(shí)間: 2025-06-08 08:21

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職位詳情:
光伏運(yùn)維工程師

光伏運(yùn)維工程師

400-500元/天

設(shè)備管理與維護(hù)

?日常巡檢:定期對(duì)光伏電站的太陽能電池板、逆變器、變壓器、配電柜等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、外觀是否完好、連接是否緊固等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題并解決問題。

?故障診斷與修復(fù):當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),迅速響應(yīng)并進(jìn)行故障診斷,運(yùn)用專業(yè)工具和知識(shí)確定故障原因,采取有效的修復(fù)措施,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。對(duì)于復(fù)雜故障,協(xié)調(diào)廠家技術(shù)支持或?qū)I(yè)維修團(tuán)隊(duì)進(jìn)行處理。

?預(yù)防性維護(hù):根據(jù)設(shè)備制造商的建議和實(shí)際運(yùn)行情況,制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,包括設(shè)備清潔、部件更換、性能測(cè)試等,降低設(shè)備故障率,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析

?實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè):通過監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)光伏電站的發(fā)電量、功率、電壓、電流等關(guān)鍵運(yùn)行參數(shù),確保電站運(yùn)行指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

?數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)比歷史數(shù)據(jù)和理論模型,分析電站的性能變化趨勢(shì),找出影響發(fā)電效率的因素,并提出改進(jìn)建議。

?報(bào)告生成:編制詳細(xì)的運(yùn)維報(bào)告,包括設(shè)備運(yùn)行狀況、故障處理情況、發(fā)電量統(tǒng)計(jì)、性能分析等內(nèi)容,向上級(jí)匯報(bào)電站的運(yùn)行情況和存在的問題。

運(yùn)維策略制定與執(zhí)行

?運(yùn)維計(jì)劃制定:根據(jù)電站的規(guī)模、設(shè)備特點(diǎn)和運(yùn)行要求,制定科學(xué)合理的運(yùn)維計(jì)劃,明確運(yùn)維工作的內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。

?運(yùn)維流程優(yōu)化:不斷總結(jié)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)維流程和方法,提高運(yùn)維工作效率和質(zhì)量,降低運(yùn)維成本。

安全管理

?安全制度執(zhí)行:嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司的安全規(guī)章制度,確保運(yùn)維工作在安全的前提下進(jìn)行。

?安全檢查與隱患排查:定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保電站的設(shè)備和人員安全。

?應(yīng)急處理:制定應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生自然災(zāi)害、設(shè)備故障等緊急情況時(shí),能夠迅速采取有效的應(yīng)急措施,減少損失。

溝通協(xié)調(diào)

?內(nèi)部溝通:及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題,聽取上級(jí)的指導(dǎo)和建議。

?外部溝通:與電網(wǎng)公司、設(shè)備供應(yīng)商等相關(guān)方保持良好的溝通協(xié)調(diào),配合電網(wǎng)公司的調(diào)度要求,與設(shè)備供應(yīng)商溝通設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持事宜。

徐女士實(shí)名企業(yè)

南寧賓陽縣賓陽縣

工作地址:
南寧賓陽縣賓陽縣
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法定代表人:徐佩君
成立日期:2017-06-12
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